Fanteziile antreprenorului (2): ‘SC Numele Meu SRL’

Probabil toate forumurile populare au macar cativa utilizatori care lasa impresia ca sunt pregatiti sa-si dea cu parerea despre orice subiect deschis, la orice ora. Ai senzatia ca se scoala cu forumul, isi petrec ziua cu el si se culca impreuna. La orice ora din zi, ei sunt acolo, pe “baricade”, gata sa comenteze urmatorul mesaj. De preferat sa contrazica si sa li se dea dreptate. La fel si in cazul unor moderatori: n-ai apucat sa postezi bine un mesaj, ca vine si comentariul: ai scris “stii” in loc de “sti”, “chestia asta s-a mai intrebat si anul trecut, inchid threadul”, etc. De obicei, dupa o perioada de timp, comunitatea acelui forum fie ajunge sa ii ignore, fie sa raspunda cu “get a life”. In orice caz, influenta acestui gen de forumist incepe sa scada.

Cam acelasi lucru se intampla si in cazul acelor antreprenori obsedati de propria afacere. Stiu ca este un subiect mai mult decat dezbatut deja de multi altii, dar face parte din acele categorii discutabile de antreprenori pe care mi-am propus sa le ating cu “fanteziile antreprenorului…”, deci nu pot sa il sar. Voi puteti

Care ar fi fanteziile/obsesiile unor astfel de antreprenori?

- nu au ‘viziune’, ci ‘misiune’. Viziunea e cea pe care o urmezi pentru a ajunge acolo unde iti doresti, pe cand misiunea iti este scrisa, ca un destin implacabil in fata caruia nu ai de ales;

- daca au, viseaza sa implice toata familia in afacere, cu tot cu catel si purcel. Daca n-au, incearca sa-si gaseasca jumatatea la firma. Ce poate fi mai romantic decat o seara petrecuta cu persoana iubita la caldura unui radiator de birou, cu niste rapoarte in fata? S-ar muta cu totul la firma, daca se poate;

- nu deleaga sarcini si responsabilitati pentru ca fiecare sarcina trebuie indeplinita de persoana care cunoaste cel mai bine ce se intampla in firma. Si cine poate cunoaste mai bine situatia decat ei, antreprenorii?

- ar fi bine daca ziua ar avea macar 25 de ore, ar mai avea o ora de lucru in plus;

- daca ceva nu merge bine in firma, ei stiu ca vor trebui sa munceasca mai mult. Nu calitativ mai bine, nu mai productiv, ci mai mult;

- contrar lui ‘Dorel’, ei isi aleg masina dupa principiul “ieftin si bun”. Fara briz-brizuri, fara nimic. Pana la urma, masina e doar acel mijloc care te duce de acolo unde dormi catre firma ta si nimic mai mult. Valabil pentru orice produs de ‘consum’, de la casa pana la haine;

- nu isi iau concediu. Firma nu s-ar descurca fara ei si au dreptate: atunci cand nu ii responsabilizezi pe ceilalti si nu ii lasi sa actioneze cum cred ei, vor deveni dependenti de tine. Daca totusi sunt obligati sa-si paraseasca teritoriul vital (firma) pentru vreo calatorie de afaceri, vor verifica ce se intampla “acasa” cat mai des;

- asa cum e si firesc, au tendinta sa se inconjoare de persoane din acelasi aluat. Criteriul productivitatii nu conteaza, important e ca acel angajat sa fie dispus sa se mute cu totul la firma. Un angajat productiv nu este util firmei, deoarece de dupa-amiaza pana a doua zi dimineata nu se gandeste numai la firma, deci e un exemplu prost pentru ceilalti si ii “strica”;

- daca altcineva a reusit mai bine in domeniul lor, sigur a avut noroc sau pile pe undeva. Alta explicatie nu exista, doar ei muncesc cel mai mult.

fanteziile antreprenorului, Numele tau SRL